Recopila la información de los colaboradores de la organización detallando información personal, relación administrativa con la empresa, históricos, información curricular, grupo familiar, seguros, etc.
Administra de forma eficiente la documentación del proceso de seguridad ocupacional, siendo totalmente flexible en la aplicación en cumplimiento de las diferentes legislaciones o normas internacionales de seguridad ocupacional.
Identifica a las personas con alto potencial de desarrollo dentro de la organización, utilizando la metodología de las 9 cajas en base a desempeño y potencial.
Gestiona la estructura organizativa de tu corporación, ya sea que esta sea una empresa individual o sea una corporación transnacional con varios giros empresariales en diferentes países.
Administra adecuadamente la remuneración de salarios de tus colaboradores, apoyando el pago de diferentes tipos de planillas de acuerdo a las normativas vigentes de cada país, así como también te permite incorporar tus propias políticas salariales.
Documenta de forma eficiente los eventos de capacitación, envíe las invitaciones a todos los participantes, obtenga análisis del nivel de satisfacción de los evento y reportes que permiten conocer la inversión por evento y por participantes, entre otra información.